der Anfel Sp. z o.o., Stanisława Leszczyńskiego 4/29, 50-078 Wrocław, Polen

§ 1 Geltungsbereich
1. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, Leistungen und Rechtsgeschäfte zwischen der Anfel Sp. z o.o. („Anfel“) und ihren Vertragspartnern (Arbeitgeber, Auftraggeber, Bewerber).
2. Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Vertragspartners werden nur Vertragsbestandteil, wenn Anfel deren Geltung ausdrücklich schriftlich zugestimmt hat.
§ 2 Leistungen von Anfel
1. Anfel erbringt Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung (gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG).
2. Dazu gehört insbesondere:
• die Vermittlung von Bewerbern an Arbeitgeber,
• die Überlassung von Arbeitnehmern im Rahmen der Zeitarbeit,
• Beratung und organisatorische Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen.
§ 3 Vertragsschluss
1. Ein Vertrag zwischen Anfel und dem Auftraggeber oder Bewerber kommt zustande durch:
• schriftliche Vereinbarung,
• elektronische Bestätigung (z. B. per E-Mail oder Online-Formular), oder
• konkludentes Handeln (z. B. Inanspruchnahme der Vermittlungsleistung).
2. Angebote von Anfel sind freibleibend und unverbindlich.
§ 4 Pflichten der Vertragspartner
1. Auftraggeber sind verpflichtet, alle für die Vermittlung erforderlichen Informationen vollständig und korrekt bereitzustellen.
2. Bewerber sind verpflichtet, wahrheitsgemäße Angaben zu ihren Qualifikationen und persönlichen Daten zu machen.
3. Änderungen wesentlicher Daten (z. B. Kontaktdaten, Beschäftigungsstatus) sind Anfel unverzüglich mitzuteilen.
§ 5 Vergütung
1. Die Vergütung für Arbeitgeber richtet sich nach der jeweils schriftlich vereinbarten Honorarordnung oder dem geltenden Tarifvertrag.
2. Bewerber schulden für die Vermittlungsleistung grundsätzlich keine Vergütung, sofern nicht ausdrücklich und schriftlich etwas anderes vereinbart wurde (§ 296 SGB III).
§ 6 Haftung
1. Anfel haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.
2. Für leichte Fahrlässigkeit haftet Anfel nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten („Kardinalpflichten“), jedoch begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden.
3. Eine Haftung für die tatsächliche Einstellung, die Dauer des Arbeitsverhältnisses oder den Erfolg der Vermittlung wird ausgeschlossen.
§ 7 Datenschutz
1. Anfel verarbeitet personenbezogene Daten nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
2. Details ergeben sich aus der auf der Website veröffentlichten Datenschutzerklärung.
§ 8 Laufzeit und Kündigung
1. Vermittlungs- oder Überlassungsverträge werden für die jeweils vereinbarte Dauer geschlossen.
2. Eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften sowie den im Vertrag getroffenen Vereinbarungen.
§ 9 Widerrufsrecht für Verbraucher
1. Sofern der Vertrag mit einem Verbraucher (§ 13 BGB) ausschließlich unter Verwendung von Fernkommunikationsmitteln (z. B. über unsere Website oder per E-Mail) geschlossen wird, steht dem Verbraucher ein Widerrufsrecht nach §§ 355 ff. BGB zu.
2. Der Verbraucher hat das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
3. Um das Widerrufsrecht auszuüben, muss der Verbraucher Anfel mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. per Brief oder E-Mail) über den Entschluss, den Vertrag zu widerrufen, informieren.
4. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung der Mitteilung.

§ 10 Anwendbares Recht und Gerichtsstand
1. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
2. Soweit zulässig, wird als Gerichtsstand der Sitz von Anfel in Polen vereinbart.
3. Zwingende gesetzliche Vorschriften zum Verbraucherschutz und Arbeitsrecht in Deutschland bleiben unberührt.
§ 11 Schlussbestimmungen
1. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
2. Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.